公司本著“平等競爭，嚴格考核，擇優錄用，雙向選擇”的原則，廣開渠道招引人才，不拘一格使用人才，想方設法培養人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，以最大限度發揮人力資源的潛能。

　　事業留人：一是為人才營造良好的平臺和發展空間；
待遇留人：二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策；
文化留人：三是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力。

　　誠邀天下英才加盟優正，共創美好的未來！